为进一步完善子公司法人治理，，，，，，，推动子公司各项治理事情再上台阶，，，，，，，杨文龙董事长在集团有关向导陪同下，，，，，，，于 2008年9月26日-28日到各生产子公司视察事情，，，，，，，受到各级治理干部和员工的热烈接待。。。。。。。

      视察时代，，，，，，，杨总深入生产一线，，，，，，，与各级员工亲热攀谈，，，，，，，询问相识他们的事情和生涯情形。。。。。。。杨总嘱咐各子公司董事长、总司理要时刻体贴、资助员工，，，，，，，实时解决员工事情和生涯中的难题。。。。。。。在与各生产子公司向导班子的座谈中，，，，，，，杨总认真听取了每一位班子成员的事情汇报，，，，，，，并与集团有关向导一起针对各人在汇报中提出的问题，，，，，，，现场举行了协调解决。。。。。。。

       杨总在视察时代，，，，，，，针对完善子公司法人治理，，，，，，，推动子公司各项治理事情再上台阶的主题，，，，，，，深入浅出地叙述了集团公司作为投资主体与各子公司之间的治理关系。。。。。。。在增强组织和团队建设、增强向导班子民主决议、增强人才作育和引进、增强企业文化建设等方面提出了详细要求。。。。。。。

      各子公司向导及各级治理干部体现，，，，，，，一定要向导宽大员工认真学习和坚决执行杨文龙董事长所作的各项主要指示，，，，，，，精诚团结、高昂图强、求真务实、与时俱进，，，，，，，切实推行职责，，，，，，，决不辜负杨总和集团董事会、总裁办公会的殷切期望，，，，，，，围绕集团公司“二次创业、再上台阶，，，，，，，周全实现‘二五妄想’目的”的战略使命作出新的、更大的孝顺！