2007年6月11日上午，，，，，，，，luck18向导和总部机关全体员工及工业总部部分员工代表在总部大楼前举行仪式，，，，，，，，热烈欢送由70名女员工组成的luck18“巾帼立功考察团”赴外洋考察学习。。。。。。。。这是luck18继05、06年后第三次组织员工出国考察。。。。。。。。

   luck18多年来始终遵照“人为本、和为贵”的企业理念，，，，，，，，起劲营造协调各人庭的气氛，，，，，，，，始终善待和关爱员工，，，，，，，，坚持用企业生长效果回报员工，，，，，，，，与员工共享劳动效果。。。。。。。。早在2001年头，，，，，，，，就先后建设了党、团、工会组织和员工福利委员会，，，，，，，，为员工治理了社会包管，，，，，，，，并先后制订和实验了《员工退休金实验计划》、《员工宽慰金实验计划》和《治理职员子女教育津贴计划》、“总司理特殊奖励”等一系列福利制度，，，，，，，，建设和完善了员工社会包管系统。。。。。。。。2005年以来，，，，，，，，为提高员工的综合素质，，，，，，，，增添阅历，，，，，，，，先后组织193名优异一线员工赴港、澳、韩、泰等国家和地区旅行、考察。。。。。。。。

   这次luck18“巾帼立功考察团”在luck18副总司理肖正连女士的向导下，，，，，，，，将前往昆明、广西和越南，，，，，，，，举行为期10天的学习考察。。。。。。。。这是luck18打造高素质员工步队，，，，，，，，建设学习型企业，，，，，，，，提高企业焦点竞争力的一个主要手段，，，，，，，，也是回报宽大员工，，，，，，，，让员工共享企业生长效果的一项主要行动，，，，，，，，充分反应了luck18对各级员工的真情关爱。。。。。。。。